Définition du taux de cotisation en mutuelle et assurance santé. La cotisation complémentaire santé.

C’est un pourcentage que l’on va appliquer sur la rémunération des salariés pour calculer le montant des cotisations qu’ils devront verser de façon à régler leur mutuelle santé.

Distinction des cotisations salariales et des cotisations patronales :

On distinguera les cotisations salariales des cotisations patronales.

La première correspondant à la différence entre le salaire brut et le salaire net de l’employé, tandis que la seconde sont des charges fixées par le taux de cotisation qui sont payées par l’employeur.

En assurance santé, c'est la somme qui s'applique au montant de la garantie choisie à payer.

Le tiers-payant est souvent actif.