Mutuelle et prévoyance Directeurs de laboratoire. Prestations nettement avantageuses, pour leur régime obligatoire.

en 2007

PHARMACIENS

DIRECTEURS DE LABORATOIRES D'ANALYSE MEDICALE NON MEDECINS

Caisse de retraite : CAVP

(Caisse d'Assurance Vieillesse des Pharmaciens)

Décès

• § Capital décès: versement d'un capital survivant, à défaut aux enfants à charge, à défaut à toute personne à charge effective totale et permanente du défunt, dont le montant est égal à l'allocation annuelle d'invalidité, soit 8100 €.

• § Rente de survie: le conjoint survivant non séparé de corps bénéficie jusqu'à l'âge de la retraite d'une allocation égale à la retraite de classe 1, soit 81 00€/an plus une indemnité immédiate de 12150 €.

• § Allocation enfant: chaque orphelin reçoit une allocation égale à la retraite complémentaire en classe 1, soit 8100 €/an jusqu'à 21 ans ou 25 ans s'il poursuit ses études ou sans limite d'âge s'il est atteint d'invalidité permanente.

Arrêt de travail : perte de revenus

Néant

Arrêt de travail : frais généraux

Néant

Pension

d'invalidité

• § En cas d'incapacité totale à l'exercice de sa profession, le pharmacien perçoit jusqu'à l'âge de 60 ans une rente d'invalidité dont le montant annuel est égal au montant de l'allocation entière du régime retraite complémentaire classe 1, soit 8100 €.

• § Le conjoint d'un pharmacien invalide a droit jusqu'au décès de l'assuré à une allocation égale à 30% de l'allocation du régime complémentaire classe 1.

• § Chacun des enfants d'un pharmacien déclaré invalide reçoit une allocation égale à la retraite complémentaire en classe 1, soit 8100 €/an jusqu'à 21 ans (25 ans s'il poursuit ses études ou sans condition d'âge pour l'enfant atteint d'une invalidité permanente).