Vous pouvez vous mettre sur le même contrat mais pour que votre mari puisse bénéficier de la loi Madelin par rapport à son régime il faut que vous soyez vous et vos enfants ayant droit de votre mari ou que vous soyez comme lui TNS pour pouvoir le déduire de vos charges.
En étant TNS indépendant certaines compagnies en tiennent compte et vous font une réduction
Exemple : APRIL la réduction est de 10%, REMA, SWISS LIFE.
Vous pouvez aussi faire 2 contrats bien distinct et prendre des garanties différentes si vos besoins ne sont pas les mêmes et mettre les enfants ayant droit de la personne TNS vu que celle-ci a un avantage fiscal.
Vous aurez les mêmes avantages en tant que TNS qu'au régime général, tiers payant, télé-transmission, etc..
-> Bonjour, mon mari va signer son CDI au 1er janvier 2012, il va bénéficier d'une mutuelle de groupe. en tant que travailleur indépendant et cotisant au RSI, peut il me rattacher à sa mutuelle de groupe ?
Réponse: Cela dépend. Cette mutuelle assure-t-elle obligatoirement les conjoints des salariés?